Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Amtsgericht Pinneberg ist eines der 22 Amtsgerichte des Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 130 Beschäftigten. Hier werden unter anderem vermögensrechtliche Streitigkeiten bis zu einem Wert von 5.000,00 €, Mietsachen sowie Straf- und Familiensachen verhandelt.

Außerdem werden im Amtsgericht Pinneberg Grundbuch-, Nachlass-, Betreuungs- und Zwangsvollstreckungsangelegenheiten bearbeitet. Für Insolvenzsachen ist das Amtsgericht Pinneberg überdies für das gesamte Kreisgebiet zuständig.

Das Amtsgericht Pinneberg ist weiter zuständig für sämtliche Handels- Genossenschafts- Gesellschafts- und Vereinsregister des gesamten Landgerichtsbezirks Itzehoe.

Aktuell unterhält das Amtsgericht Pinneberg zwei Außenstellen in Quickborn und Schenefeld.

Ihre Aufgaben

 

Als Justiz(fach)angestellte/r sind Sie für den reibungslosen Geschäftsgang und eine bürgernahe Justiz mitverantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmittelbar im Team mit Richtern, Rechtspflegern und Justizfachwirten zusammen.

Zu den Aufgaben gehören u. a.:

• Verwaltung des Schriftgutes und Aktenverwaltung (Posteingänge und -ausgänge, Fristenüberwachung, etc.)
• Registratur und Pflege der Daten in justizspezifischen Fachverfahren
• Protokollführung einschließlich der Übertragung von Protokollen von Tonträgern
• Erledigung des gesamten Schreibwerkes einschließlich der dazugehörigen Neben-verrichtungen (Ladungen, Zustellungen, etc.)
• Durchführung der Mitteilungen nach der Anordnung über Mitteilungen in Zivilsachen bzw. Strafsachen
• Erteilung von Ausfertigungen, beglaubigten Abschriften und Abschriften sowie von vollstreckbaren Ausfertigungen
• Erteilung von Notfristzeugnissen und von Rechtskraftzeugnissen
• Erteilung von Auskünften und Aufnahme einfacher Anträge und Erklärungen von rechtssuchenden Bürgerinnen und Bürgern
• Anordnung und Ausführung der Zustellungen und Anordnung und Ausführung der Ladungen
• Führung von Verzeichnissen und Listen
• Vergütungen, Entschädigungen und Vorschusszahlungen nach dem Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz

Die Aufzählung ist nicht abschließend und kann je nach Einsatz variieren.

Aktuell unterhält das Amtsgericht Pinneberg zwei Außenstellen in Quickborn und Schenefeld. Mögliche Einsatzorte sind daher Quickborn oder Schenefeld.

 

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
• Nach Möglichkeit Berufserfahrung als Justiz(fach)angestellte/r oder in einem vergleichbaren Beruf (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
• Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office- und Open-Source-Produkte (Word, Excel und Outlook bzw. LibreOffice Writer und LibreOffice Calc) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen.
• Sichere Rechtschreibkenntnisse und 10-Finger-Tastschreibkenntnisse

 

Zudem wäre wünschenswert:

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung
bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Es besteht die Möglichkeit, nach Aufnahme der Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L zu erreichen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

25.07.2025

an die Direktorin des Amtsgerichts Pinneberg, Die Geschäftsleiterin, Außenstelle, Osterbrooksweg 42 + 44, 22869 Schenefeld - gerne in elektronischer Form an verwaltung@ag-pinneberg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (schleswig-holstein.de - Datenschutz - DSI Bewerbungen) entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Geschäftsleiterin, Frau Schulz, unter der Telefonnummer 04101/503-297 gern zur Verfügung.

 

Letzte Aktualisierung am: 29.06.2025