Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die Heideweg-Schule ist ein Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Zurzeit werden ca. 150 Schüler/innen mit dem genannten Förderschwerpunkt in 16 Klassen in der Stammschule und weitere inklusiv unterrichtet. Die Schülerschaft ist sehr heterogen. Einige Schüler/innen kommunizieren unterstützt. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.

 

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von individuellen Fördermaßnahmen im Rahmen des themenzentrierten Unterrichts einzelner Klassen
• Ggf. Durchführung von eigenverantwortlichem Fachunterricht bei vorhandener Qualifikation
• Enge Kooperation mit Klassenlehrkräften der einzelnen Klassen, gemeinsame Planung und Durchführung von Projekten
• Erstellung und Fortschreibung von Förderplanteilen und Zeugnisbereichen

Das bringen Sie mit

 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Heilpädagogin oder als staatlich anerkannter Heilpädgaoge oder eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-künstlerischen Bereich
• mindestens dreijährige Erfahrung im schulischen Kontext
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit dem Förderbedarf geistige Entwicklung
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

 

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Kenntnisse in speziellen Unterrichtsfächern (z.B. Sport, Kunst, Technik, Musik…)
• Erfahrung mit Unterricht in sehr heterogen zusammengesetzten Gruppen
• Erfahrung mit intensiver Elternarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung des Entwicklungsprofils von Kindern mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
• Erfahrung mit autistischem Verhalten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• ein geübter Umgang mit digitalen Medien

 

Wir bieten Ihnen

Die Eingruppierung der pädagogischen Fachkraft bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe 8 bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (AKN)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, ggf. einer aktuellen Beurteilung) richten Sie bitte bis zum

17.07.2025

an die Heideweg-Schule, Jochen Worpenberg, Heideweg 1a, 25482 Appen-Etz oder per E-Mail an

heideweg-schule.appen-etz@schule.landsh.de.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/Themen/BildungHochschulen/LehrkraefteSH/Bewerbung/_documents/andereStellen.html

 

Letzte Aktualisierung am: 04.07.2025