Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein
und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) im Geschäftsbereich 3 „Nationalpark und Meeresschutz“, am Standort Tönning zum 01.10.2025 die Position der

Leitung des Fachbereichs 32
„Kommunikation und Nationalpark-Partner“

auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, im Beamtenverhältnis in Vollzeit mit 41 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung des Fachbereiches mit 15 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung von Image, Bekanntheit und Akzeptanz des Nationalparks SH-Wattenmeer als UNESCO Weltnaturerbe und UNESCO-Biosphärenreservat (MAB) 
• Repräsentation des Nationalparks nach außen
• Mitwirkung an Veranstaltungen regional, überregional und trilateral
• Initiierung von Projekten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung über das Fachbereichsbudget

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplom in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Geografie, Biologie oder andere für die Aufgaben geeignete Fachrichtungen 
• sehr gute Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit-vorzugsweise im Naturschutz
• gute Kenntnisse des Ökosystems Wattenmeer
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten
• versierter Umgang mit gängigen EDV-Programmen und Social-Media-Plattformen
• solide Rechtskenntnisse des Presse- und Datenschutzrechts
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Auffassungsgabe und geistiger Beweglichkeit
• ausgeprägte Kreativität, Innovations- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Führerschein der Klasse B (Kl.3) 

Zudem wäre wünschenswert:

• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• die Fähigkeit, interdisziplinär und eigeninitiativ zu arbeiten
• das zügige Erfassen komplexer, z. T. auch fachfremder Themen
• die Fähigkeit, die Positionen der Nationalparkverwaltung ggü. Partnern und Gruppierungen klar und erfolgreich zu vertreten
• sicheres und gewinnendes Auftreten

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens mit der Besoldungsgruppe A 13/14.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten (Teilzeit- und Homeoffice-Regelung),
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• JobTicket Schleswig-Holstein.

 Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

30.06.2025 mit dem Kennwort „Leitung_FB 32“

an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer Form an bewerbung@lkn.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (enrico.nitze@lkn.landsh.de oder Tel.: 04841 667-120) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleitung Herrn Michael Kruse michael.kruse@lkn.landsh.de oder Tel. 04861 616-62).

 

Letzte Aktualisierung am: 04.06.2025