Öffentliche Stellenausschreibung
Über uns
Die JVA Kiel verfügt über ca. 262 Haftplätze und ist für den Regelvollzug von Freiheitsstrafen bis zu drei Jahren sowie den Erstvollzug von Freiheitsstrafen bis zu einem Jahr zuständig. Darüber hinaus ist die JVA Kiel zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen aus den Landgerichtsbezirken Flensburg, Itzehoe und Kiel. Ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Vollzugs- und Verwaltungsbereichen der JVA tätig und wirken auf das Ziel hin, die Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.
Ihre Aufgaben
- psychologische Eingangsdiagnostik, insbesondere von Gewalt- und Sexualstraftätern
- Einschätzung von Eigen- und Fremdgefährdung bei Gefangenen
- Konzeption und Durchführung von Einzel- sowie Gruppenmaßnahmen
- Kriseninterventionsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Vollzugsplanung und Vollzugsplanfortschreibung
- Beratung von Vollzugsabteilungsleitungen zur Vollzugsplanung und die Indikationsprüfung für spezifische Behandlungsmaßnahmen
- Mitwirkung in der Organisationsentwicklung des psychologischen Dienstes der JVA Kiel
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Weitere Aufgaben können übertragen werden.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die ausgeschriebenen Stellen ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Zudem wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in der Diagnostik, Beratung und Krisenintervention
- Kenntnisse im Bereich der Rechtspsychologie und in den einschlägigen Rechtsgebieten
- Anwendungswissen im Bereich psychologischer Intervention
- Fähigkeiten
- klar und offen zu kommunizieren
- Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen
- konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern
- Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
- eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung von Tarifbeschäftigten vorgesehen.
Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten würden.
Darüber hinaus bieten wir:
- eine spannende Tätigkeit in einem Fachteam innerhalb des multiprofessionellen Umfelds der Justizvollzugsanstalt Kiel
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- regelmäßige Supervision
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum NAH.SH-Jobticket
- Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Wir freuen uns auf Sie!
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
2. Oktober 2025
an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Kiel – Frau Königs – Faeschstraße 8-12, 24114 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbungen@jvaki.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Bei beamten- oder tarifrechtlichen Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Verwaltungsdienstleiter Herr Ulrich Roth (ulrich.roth@jvaki.landsh.de oder Tel. 0431/6796-200) gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Sellnau (elke.sellnau@jvaki.landsh.de oder Tel. 0431/6796-101).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Letzte Aktualisierung am: 11.09.2025