Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) sind beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) am Standort Tönning im Multimar Wattforum

4 Saisonkräfte 2026
für die Betreuung von Kasse und Ausstellung

im Multimar Wattforum (m/w/d)

4 Saisonkräfte (a,b,2xc) sind befristet in Teilzeit mit je 19,35 Wochenstunden

Zeiträume Saisonkräfte: a) 15.03.26 bis 15.09.26 oder

b) 01.05.26 bis 31.10.26

c) 01.06.26 bis 31.10.26 + 06.12.26 bis 05.01.27

 

Über uns

Innerhalb des Geschäftsbereichs 3 des LKN.SH ist der Fachbereich 33 „Bildung“ u.a. auch zuständig den Betrieb des Nationalpark-Zentrums Multimar Wattforum und die Entwicklung und die Durchführung von Bildungsangeboten für alle Zielgruppen (multimar-wattforum.de/bildung.html).

Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln der Filmbeitrag auf unserer Homepage (Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de) sowie unsere Infobroschüre „Meeresgrund trifft Horizont“ („Meeresgrund trifft Horizont“ - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)

 

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

 

• Betreuung von Gästen aller Alters- und Bildungsstufen
• Durchführung von Bildungsangeboten
• Kassentätigkeit im Servicebereich
• Verkauf von Artikeln, Pflege des Warensortiments und Reinigung im Shop

 

Voraussetzungen für die Besetzung der Arbeitsplätze sind:

• Freude am Umgang mit Menschen und Besuchergruppen
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C 2
• Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen

 

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse zur Biologie und Ökologie des Wattenmeeres Kenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit Gästen und Besuchergruppen
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kommunikationsfähigkeit und Geduld in stressigen Situationen
• Nachweis über die Teilnahme an einem ersten Hilfe Lehrgang, der nicht länger als zwei Jahre zurück liegt

 

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• das JobTicket Schleswig-Holstein

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

18.11.2025 unter dem Kennwort

Saisonkraft2026 +

Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, für welchen Zeitraum Sie Ihr Angebot abgeben.

an den

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum, gerne in elektronischer Form an enrico.nitze@lkn.landsh.de Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (Tel.: 04841 667 - 120), E-Mail: enrico.nitze@lkn.landsh.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Servicekoordinatorin Personal, Frau Iben (janina.iben@lkn.landsh.de oder Telefon 04861-9620-43).

 

Letzte Aktualisierung am: 28.10.2025