Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

m Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) in Husum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters
im Fachbereich 21 „Hydrologie, Mess- und Beobachtungsdienst“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube erhalten.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Fortschreibung der Stammdaten gewässerkundlicher Messanlagen (überwiegend Binnenhydrologie)
• Aufbereitung hydrologischer Daten (Bereich: Oberflächengewässer) einschl. Plausibilitätskontrolle und Vorbereitung für die Auswertung der Daten
• Überwachung und Organisation der Pegellattenkontrolle

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,
• oder zur/zum Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Auswertung und Bereitstellung von Daten

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• sicherer Umgang mit MS-Office bzw. Libre-Office-Standardanwendungen
• Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Software WISKI (wasserwirtschaftliches
  Informationsystem KISTERS einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B (alt 3)

Zudem wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich der Hydrologie
• Kenntnisse in der Software WISKI (wasserwirtschaftliches Informationssystem KISTERS)
• eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• technisches Verständnis

 

 

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), richten Sie bitte bis zum

18.11.2025 Kennwort: FB21_Sachbearbeitung

gerne in elektronischer Form an enrico.nitze@lkn.landsh.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Verfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Nitze (enrico.nitze@lkn.landsh.de oder Tel. 04841-667 120), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Doris Wolf (doris.wolf@lkn.landsh.de oder 04841 667 365.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

 

Letzte Aktualisierung am: 28.10.2025